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创·生之则-新万博的核心价值观

 

同创共赢,鼎新日进



什么是核心价值观?

价值观是关于企业价值的一定信念、倾向、主张和态度的共享观点,是指导全体新万博人行为的一系列基本准则和信条,起着行为取向、评价原则、评价标准的作用。价值观将告诉新万博怎么做才能使新万博集团获得持续、和谐的发展,是新万博集团企业文化的核心。


同创是新万博的兴业之魂

共赢是新万博的立身之本

鼎新是新万博的成功之源

日进是新万博的卓越之路

 

同创共赢——强调大局观念,同舟共济,实现共赢。表达了集团和员工、客户、合作伙伴,以及社会共同进步、共同成长的意愿。

鼎新日进——强调更高的追求和目标。表达了新万博对待工作、事业的激情投入,对实现自身价值的不懈追求,对企业发展得更好更远的期待。

 

核心价值观释义

【同创共赢】

同心与合作是发展之本,新万博集团通过同心与合作实现基业长青。

泰山因不让土壤而成其大,河海因不择细流而就其深。同创共赢是宽广博大的胸怀,是高瞻远瞩的视野。同创共赢是一种协调发展的过程,是一种趋于完美的状态,对于新万博集团而言,同创共赢始于克己,成于相济。克己就是以新万博集团的标准要求自己,将个人成长融于新万博集团的整体发展,相济就是换位思考、推己及人,两者最终促使新万博集团成为一个有机整体,个人与组织和谐共进,组织与社会实现共赢。

同创——“己欲立而立人,己欲达而达人”,新万博集团为有梦想并且愿意付诸实现的人搭建事业平台,使一切创业行为在平台上得以实现,让有能力的人去发现现有资源范围之外的机会,并给予足够的支持,使其成为创业家;新万博内部的员工彼此携手,风雨同舟,为了共同的目标而努力。

共赢——“和也者,天下之达道也”,新万博集团的成功建立在员工与伙伴成功的基础上,而员工和伙伴的成功则依托于新万博平台的良性运转,因此共建平台、共享成果、共赢未来是新万博将要持之以恒坚持的合作模式,彼此支持,建立强大的新万博生态圈,实现共同成长。

【鼎新日进】

创新与进取是动力之源,新万博集团通过创新与进取实现持续发展。

苟日新,日日新。创新,是一个机体不断扬弃、更新的过程,只有长期地进行自我新陈代谢,才能成长进步,才会完美蜕变。新万博集团的转型就是一个创新的过程,而战略的发展与目标的实现要求新万博集团必须持续以创新为主题,以进取和追求卓越为动力,开展产品、服务、科技、管理多角度多方面的变革实践,追求不间断的成长,实现高效能发展。

鼎新——“变则通,不变则壅;变则兴,不变则衰;变则生,不变则亡”,新万博集团积极推动文化创新、管理创新、科技创新,产品创新,在创新工作中强化客户和员工的参与,通过完善创新管理制度,强调创新的结果,实现客户创新、全员创新、开放创新、精准创新,依靠持续的创新能力应对市场和驾驭市场变化。

日进——“君子之心,常怀敬畏”,敬畏是新万博对待工作的一种态度,“敬”除了“恭敬”外,更强调做事严肃认真;“畏”除了“小心谨慎”外,更多是严谨、精进。新万博员工对工作保持神圣敬仰的态度,力求完美,追求每一天的进步,把工作当作一生的事业,虔心付出,并收获丰硕的成果。

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